বাংলাদেশ মেডিকেল ইউনিভার্সিটি (বিএমইউ) অধ্যাপক ডাঃ এবিএম আবদুল্লাহর আজীবন প্রফেসর ইমেরিটাস নিয়োগ বাতিল করার সিদ্ধান্তকে রক্ষা করেছে, বলেছে যে এই পদক্ষেপের লক্ষ্য ছিল আইনগত সম্মতি, আর্থিক জবাবদিহিতা এবং প্রাতিষ্ঠানিক শাসন নিশ্চিত করার লক্ষ্যে, কোনও ব্যক্তিকে লক্ষ্য করে নয়।
রেজিস্ট্রার প্রফেসর ড. মো. মোস্তফা কামাল স্বাক্ষরিত এক বিজ্ঞপ্তিতে বিশ্ববিদ্যালয়ের পক্ষ থেকে বলা হয়, একটি পর্যালোচনায় নিয়োগে পদ্ধতিগত, প্রশাসনিক ও আর্থিক অনিয়ম পাওয়া গেছে।
বিএমইউ জানিয়েছে, আবদুল্লাহকে 2022 সালের ফেব্রুয়ারিতে 30,000 টাকা মাসিক সম্মানী, চিকিৎসা সুবিধা এবং সীমিত প্রশাসনিক সহায়তা সহ তিন বছরের জন্য প্রথম প্রফেসর ইমেরিটাস নিয়োগ করা হয়েছিল।
যাইহোক, 2024 সালের জুন মাসে, সিন্ডিকেট একটি বাজেট মিটিং চলাকালীন অধ্যাপক ইমেরিটাস অধ্যাদেশ সংশোধন করে যাতে একজন অবসরপ্রাপ্ত অধ্যাপকের বেতনের সমতুল্য আজীবন সম্মানী, চিকিৎসা সুবিধা, অফিসের সুবিধা এবং সহায়তা কর্মীদের বর্ধিত সুবিধা সহ আজীবন নিয়োগের অনুমতি দেওয়া হয়।
ইউনিভার্সিটি অভিযোগ করেছে যে সংশোধনীটি বৈঠকের আলোচ্যসূচির বাইরে প্রবর্তন করা হয়েছিল এবং এটি একজন ব্যক্তির জন্য বিশেষ সুবিধা প্রসারিত করার উদ্দেশ্যে বলে মনে হয়েছিল। এতে বলা হয়, আবদুল্লাহ এ ব্যবস্থায় ১৪.৫ লাখ টাকার বেশি পেয়েছেন।
ইউনিভার্সিটি বলেছে যে বাংলাদেশের অন্য কোনো পাবলিক ইউনিভার্সিটি একজন প্রফেসর ইমেরিটাসকে একজন ফুল-টাইম প্রফেসরের সর্বোচ্চ বেতনের সমতুল্য পারিশ্রমিক প্রদান করে না।
এটি যোগ করেছে যে সংশোধনীটি প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি পুনরাবৃত্ত আর্থিক দায় তৈরি করেছে এবং অর্থ কমিটির সুপারিশ বা কোনো নথিভুক্ত আর্থিক বিশ্লেষণ ছাড়াই অনুমোদিত হয়েছে।
বিএমইউ উল্লেখ করেছে যে নিয়োগটি নির্ধারিত নির্বাচন প্রক্রিয়াকে বাইপাস করেছে, যার জন্য বিভাগীয় মনোনয়ন, ডিনের অনুমোদন এবং ভাইস চ্যান্সেলর দ্বারা গঠিত কমিটির দ্বারা মূল্যায়ন প্রয়োজন। পরিবর্তে, এটি বলেছে, একজন সিন্ডিকেট সদস্য দ্বারা আজীবন নিয়োগের প্রস্তাব করা হয়েছিল, যিনি প্রধানমন্ত্রীর প্রাক্তন ব্যক্তিগত চিকিত্সক হিসাবে আবদুল্লাহর ভূমিকাকে তার যোগ্যতা হিসাবে উল্লেখ করেছিলেন।
বিশ্ববিদ্যালয়টি আরও দাবি করেছে যে আবদুল্লাহ বেতন এবং সুযোগ-সুবিধা থাকা সত্ত্বেও গত দুই বছর ধরে বিশ্ববিদ্যালয়ে নিয়মিত উপস্থিত হননি, ক্লাস শেখাননি বা গবেষণা কার্যক্রমের রিপোর্ট করেননি।
একটি পর্যালোচনার পরে, সিন্ডিকেট 13 জুন নিয়োগ বাতিল করে বলেছিল যে এটি বিশ্ববিদ্যালয়ের নিয়ম লঙ্ঘন করেছে। বিএমইউ আবদুল্লাহকে প্রাপ্ত বেতন ও সুযোগ-সুবিধা ফেরত দিতে বলেছে, যুক্তি দেখিয়ে যে অবৈধ অ্যাপয়েন্টমেন্টের অধীনে করা অর্থপ্রদান বিদ্যমান নিয়মের অধীনে পুনরুদ্ধারযোগ্য।